العقلا: «التدريب التقني» تتيح 900 برنامج مختص سنوياً

العقلا: «التدريب التقني» تتيح 900 برنامج مختص سنوياً

التعليم السعودي : كشف نائب المحافظ للتدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور حمد العقلا أن أكثر من 900 برنامج ودورة تدريبية تتيحها المؤسسة سنوياً لفئات المجتمع السعودي في مختلف التخصصات المهنية والتقنية.

وشدد خلال رعايته ورشة العمل حول تقويم البرامج التدريبية الخارجية التخصصية، التي استضافها مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة أمس (الثلثاء) في مقر كلية الإلكترونيات والاتصالات في محافظة جدة، على أهمية العمل على تطوير الأداء الإداري والتدريبي في وحدات المؤسسة، من خلال رفع معدل استخدام التجهيزات التقنية، لتدريب وتطوير منسوبيها بابتعاثهم من طريق البرامج التدريبية الخارجية في الدول المتقدمة، مشيراً إلى أن المؤسسة تعمل على نشر ثقافة التطوير والتحسين المستمر والعمل على جعلها جزءاً من ثقافتها وهويتها من خلال تطوير النظم والآليات لتحقيق التطوير والتقويم المتواصل للمناهج والبرامج التدريبية وتعزيز الصورة الذهنية الرائدة للمؤسسة وإيضاح منجزاتها التطويرية في داخل المملكة وخارجها. وأبان العقلا أن المؤسسة من خلال الإدارة العامة لخدمات هيئة التدريب تعمل انطلاقاً من أهمية العنصر البشري باعتباره حجر الزاوية الذي تقوم عليه منظومة العمل، تلبية لحاجات المؤسسة من الموارد البشرية المناسبة من أعضاء الهيئة التدريبية والإشرافية، بالتعيين والتعاقد والنقل والترقيات و متابعة أدائهم وتطوير كفاءتهم من خلال التدريب والابتعاث، ومتابعة شؤونهم الوظيفية، وذلك باستخدام آليات عمل متطورة تساعد على الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية والكفاءات الوظيفية من خلال عقد برامج تدريبية متميزة في شكل سنوي داخلياً وخارجياً.

وأطلقت المؤسسة أمس ورشة العمل الخاصة بتقويم البرامج التدريبية الخارجية التخصصية، وذلك بحضور المدير العام لخدمات هيئة التدريب بالمؤسسة الدكتور إبراهيم الشافي، ورئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة الدكتور راشد الزهراني وعميد كلية الاتصالات بجدة المهندس فهد العمودي، وناقشت الورشة تقويم البرامج المعنية، ثم عقد بعد ذلك لقاء مفتوح مع نائب المحافظ للتدريب لاعتماد التوصيات المقترحة التي تناولت سبل تطوير برامج تدريب المدربين بالمؤسسة، وتقويم الأداء الوظيفي، والتميز في التدريب.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


(مطلوب)