​الخدمة المدنية تنهي الفترة الأولى من خطة الإعلانات الوظيفية

​الخدمة المدنية تنهي الفترة الأولى من خطة الإعلانات الوظيفية

التعليم السعودي : أنهت وزارة الخدمة المدنية الفترة الأولى للعام المالي (1435/1436ه) في الثلاثين من شهر شعبان الماضي وذلك ضمن الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية والوظائف المشمولة بسلم الرواتب العام والوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، والتي ترتبط بمواعيد حددتها الوزارة في خطتها السنوية التي أطلقتها هذا العام الوكالة المساعدة للاستقطاب والتوظيف بالوزارة من خلال ما يردها من وظائف الاحتياج للأجهزة الحكومية الأخرى.

وأوضحت الوزارة أن إعلانها يوم الاثنين الماضي للوظائف التعليمية للرجال والبالغ عددها 2962 وظيفية جاء كأولى إعلانات الفترة الثانية من العام المالي (1435/1436ه) من الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية حيث ستعلن نتائج هذا الإعلان في 22 / 10 / 1435ه، في الوقت الذي ستتضمن الفترة الثانية إعلانين آخرين أيضا للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية في 15 / 10 / 1435ه، والآخر للوظائف المشمولة بلائحة بسلم الرواتب العام في 10 / 11 / 1435ه، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة سبق وأعلنت ضمن الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية أسلوب إعلانات التوظيف المباشر للرجال والنساء المتاح طوال العام والذي يستهدف الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية والوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام للمسميات الوظيفية التي يزيد فيها عدد الوظائف المتاحة عن عدد المتقدمين أو المتقدمات، وتتولى وزارة الخدمة المدنية حصرها والإعلان عن ضوابط وشروط شغلها في إعلانات موجهه لهذا الغرض، إلى جانب إعلانات المسابقات الوظيفية على سلم رواتب الموظفين العام من المرتبة الأولى وحتى الخامسة خلال فترتين الأولى للرجال 20 / 12 / 1435ه والثانية للنساء في 20 / 1 / 1436ه وللمرتبة من السادسة وحتى العاشرة خلال فترتين الأولى للرجال في 20 / 2 / 1436ه والفترة الثانية للنساء في 20 / 3 / 1436ه، وذلك للمسميات الوظيفية والمراتب التي لا يتوفر درجات علمية كافية بحد ذاتها لشغلها.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


(مطلوب)