539 معلما يخضعون لاختبارات النمو المهني

539 معلما يخضعون لاختبارات النمو المهني

التعليم السعودي – متابعات : انطلقت أمس الأول اختبارات النمو المهني الخاصة بالمعلمين بإدارة تعليم الأحساء بحضور المدير العام أحمد بن محمد بالغنيم والمساعد للشؤون التعليمية حمد العيسى وهي أحد المؤشرات المعتمدة في منظومة قيادة مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي في نسختها الخامسة.

وقبل بدء الاختبار رحب المدير العام بالمعلمين المشاركين والذين وصل عددهم إلى 539 معلما منوها بمبادرتهم للمشاركة في الاختبار ومقدرا لقادة المدارس دعمهم في هذا الاتجاه، كما قدم سعادته الشكر والتقدير لفرق العمل المنظمة والمنفذة للاختبار من قيادات إشرافية ومشرفين تربويين في مكاتب التعليم، متمنيا للجميع التوفيق والسداد وبلوغ الأهداف المنشودة.

مما يذكر أنه سيتم تنظيم الاختبارات لثلاثة أيام، وزعت فيها جميع التخصصات التدريسية وفق أزمنة متتالية، حيث استضافت القاعة الكبرى في المبنى الرئيسي للإدارة العامة للتعليم بالأحساء لجان الاختبارات وأشرف على سيرها قيادات ومشرفون تربويون من مكاتب التعليم للبنين.

انطلقت أمس الأول اختبارات النمو المهني الخاصة بالمعلمين بإدارة تعليم الأحساء بحضور المدير العام أحمد بن محمد بالغنيم والمساعد للشؤون التعليمية حمد العيسى وهي أحد المؤشرات المعتمدة في منظومة قيادة مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي في نسختها الخامسة.

وقبل بدء الاختبار رحب المدير العام بالمعلمين المشاركين والذين وصل عددهم إلى 539 معلما منوها بمبادرتهم للمشاركة في الاختبار ومقدرا لقادة المدارس دعمهم في هذا الاتجاه، كما قدم سعادته الشكر والتقدير لفرق العمل المنظمة والمنفذة للاختبار من قيادات إشرافية ومشرفين تربويين في مكاتب التعليم، متمنيا للجميع التوفيق والسداد وبلوغ الأهداف المنشودة.

مما يذكر أنه سيتم تنظيم الاختبارات لثلاثة أيام، وزعت فيها جميع التخصصات التدريسية وفق أزمنة متتالية، حيث استضافت القاعة الكبرى في المبنى الرئيسي للإدارة العامة للتعليم بالأحساء لجان الاختبارات وأشرف على سيرها قيادات ومشرفون تربويون من مكاتب التعليم للبنين وفقاً لصحيفة اليوم.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


(مطلوب)