إشراك 30 جهة حكومية لتنفيذ إستراتيجية «سقف» للمؤهلات

إشراك 30 جهة حكومية لتنفيذ إستراتيجية «سقف» للمؤهلات

التعليم السعودي : علمت «المدينة» أن هيئة تقويم التعليم العام انتهت من إعداد الخطة الإستراتيجية للبرنامج الوطني السعودي للمؤهلات «سقف»، حيث سيتم إشراك أكثر من 30 جهة حكومية في البرنامج على رأسها هيئة تقويم التعليم العام، وزارة الاقتصاد والتخطيط، وزارة التعليم، وزارة الصحة، وزارة العمل، المركز الوطني للقياس، وزارة الدفاع، وزارة الخارجية، وزارة الداخلية، وزارة الشؤون الاجتماعية، صندوق تنمية الموارد البشرية، المؤسسة العامة للتعليم الفني والتقني، هيئة التخصصات الصحية، وغيرها من القطاعات ذات العلاقة، إضافة إلى شراكة واسعة مع القطاع الخاص، وتهدف الإستراتيجية إلى الاعتراف بجميع مؤهلات التعليم والتدريب المعتمدة على المستوى الوطني داخل الدولة، ويصنف الإطار الوطني هذه المؤهلات في مستويات تحصيل مختلفة اعتمادًا على نتائج التعليم ويحدد الإطار الوطني أيضًا العلاقات المتبادلة بين هذه المستويات، ويوضح كيفية انتقال الفرد بين هذه المستويات وإلى سوق العمل، ويمثِّل وجود إطار وطني للمؤهلات أهم العوامل الرئيسة في إنشاء وتطوير المؤهلات الوطنية في المملكة العربية السعودية لتكون المرجع الوطني المعياري للمؤهلات، كما يهدف إلى بناء معايير محلية لمخرجات التعلم في قطاعات التعليم والتدريب في المملكة، وتعزيز الثقة في المؤهلات والحصول على الاعتراف الدولي والمحلي لمهارات الموظفين عن طريق تحسين جودة المؤهلات، والربط بين المؤهلات الوطنية المختلفة لتحسين فرص الوصول والتقدم والانتقال بين قطاعات التعليم والتدريب والتوظيف، وتوفير أساس للتعاون بين الشركاء الإستراتيجيين في التعليم وقطاعات التدريب سعيًا وراء سياسات التطوير الاقتصادي والاجتماعي المحلي، والتأكد من حفظ سجلات تحصيل المتعلمين للتمكن من معرفة المهارات والمعرفة المكتسبة، وبناء منظومة واحدة تحقق التنسيق والتكامل بين جميع قطاعات التعليم والتدريب وكل أنواع المؤهلات، وبناء أداة لتصنيف المؤهلات وفقًا لمجموعة من المعايير والمستويات لمخرجات التعليم العام والتعليم العالي والتدريب التقني والمهني، والإسهام في تأسيس وتنفيذ نظام تعليم وتدريب يتصف بالمرونة والتفاعلية مما يمثل أهم العوامل الرئيسة في تطوير وتنمية المهارات في المملكة والتي تشكل بدورها القوة الدافعة لتحقيق الازدهار الاقتصادي والتنمية الاجتماعية، وتستهدف الإستراتيجية المتعلم، وجهات التوظيف وأصحاب العمل والجهات المانحة للمؤهلات.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


(مطلوب)