تعزيز قدرات 750 مديرا ومديرة مدرسة بالأحساء

تعزيز قدرات 750 مديرا ومديرة مدرسة بالأحساء

مدونة التعليم السعودي – متابعات : أشاد مدير الإدارة العام للتعليم بمحافظة الأحساء حمد العيسى، ببرنامج تنمية القدرات البشرية الذي أطلقه الشهر الماضي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية، كأحد برامج تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030م، مؤكداً أن البرنامج يمثل إستراتيجية وطنية تستهدف تعزيز التنافسية وتطوير الكفاءات والقدرات البشرية الوطنية محليًا وعالميًا، كما أنه يستهدف اغتنام الفرص الواعدة الناتجة عن الاحتياجات المُتجددة والمُتسارعة.

وأثنى مدير التعليم خلال تدشينه صباح أمس الثلاثاء، لبرنامج إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية بإدارة التعليم، والذي تنفذه إدارة الإيفاد والابتعاث والتدريب بالشراكة مع إدارة الموارد البشرية، وذلك في مركز تدريب المعلمين بالهفوف.

وأكد أن وزارة التعليم ماضية في تطوير آلية تقييم الموظفين الإداريين كمرحلة أولى تتبعها تنفيذ اللائحة الجديدة لتقييم العاملين على الوظائف التعليمية عبر آلية تحمل معايير واضحة وفاعلة سعياً نحو التميز.

من جانبه أوضح مدير إدارة الإيفاد نصّار القرين أن البرنامج يمثل شراكة عميقة بين إدارتي الموارد البشرية بالتعليم، والتدريب والابتعاث، مشيرا إلى أنه سيتم تدريب 750 مديرا ومديرة مدرسة وإدارة خلال 6 أسابيع.

وأكد أهمية المشروع الذي سيتضمن تطبيقات عملية لقياس الأداء الوظيفي التي يحتاجها مدير المدرسة سيتم خلالها تناول جميع الجوانب من أجل بناء استمارة الأداء الوظيفي وفق الآلية الحديثة، مشيراً إلى أنه يستهدف جميع الإداريين في وزارة التعليم بجميع مراتبهم.

وبين أن التقييم السابق كان يعتمد على المسمى الوظيفي، أما اللائحة الجديدة فسيكون لكل وظيفة أهداف وجدارات خاصة بها تتناسب مع الوظيفة ويتم تقييم الموظف بناء عليها وفقاً لصحيفة اليوم.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


(مطلوب)